* Γράφει ο Γρηγόριος Γιαννούτσος  Αναλυτής Θεμάτων Ασφαλείας  Υπεύθυνος Τύπου - Εκπαίδευσης & Μέλος Δ.Σ Πανελλήνιου Σωματείου, Ασφάλειας, Προσώπων Υποδομών, Χρηματαποστολών Ο Οδυσσέας  Μέλος Ε.ΔΗ.ΠΗ.Τ. Μακεδονίας - Θράκης Στον εργασιακό χώρο —και ειδικά σε απαιτητικούς κλάδους— δεν είναι λίγες οι φορές που ερχόμαστε αντιμέτωποι με εργοδοτική αυθαιρεσία: απλήρωτες υπερωρίες, καθυστερήσεις μισθών, αλλαγές ωραρίων χωρίς προειδοποίηση, μη καταβολή επιδομάτων ή ακόμα και λεκτική πίεση. Όταν ο εργοδότης «ξεχνάει» τις υποχρεώσεις του, ο εργαζόμενος συχνά νιώθει εγκλωβισμένος ανάμεσα στον φόβο της απόλυσης και στην αδικία. Πώς αντιδρούμε όμως σωστά, έξυπνα και νόμιμα; Αυτός είναι ο πρακτικός οδηγός επιβίωσης για κάθε εργαζόμενο. 1. Ψυχραιμία και Όχι Αυτοδικία • Το πρώτο και σημαντικότερο βήμα: δεν χάνουμε το δίκιο μας. • Δεν εγκαταλείπουμε αυθαίρετα το πόστο μας (γιατί μπορεί να θεωρηθεί οικειοθελής αποχώρηση/παραίτηση). • Αποφεύγουμε τις φωνές, τους τσακωμούς και τις απειλές...